У нас у проектному відділі давно вже назріла потреба у двох нових проектувальниках. Обсяг роботи значно збільшився, тому минулий керівник відділу подав заявку на розширення. Начебто б HR почали шукати нових співробітників. І тут несподівано наш керівник звільнився та переїхав до іншого міста.
Звідкись збоку взяли іншого начальника відділу. Він коли усвідомив ситуацію, то сказав, що розширювати штат не збирається. А обсяг “зайвої” роботи він збирався перерозподілити між співробітниками.
І зробив це шляхом простого збільшення робочого дня. Аргумент наступний: “Не подобається – звільняйтесь”. Ми й так голови не піднімали, а тут така заява.
Останні два місяці вся робоча група затримувалася до 19.00-20.00. І це при тому, що робочий день починається о восьмій ранку.
Ніяких доплат нам не зробили. Мовляв, це ж ваша робота… Не справляєтеся за вісім годин – ваші проблеми.
Місяць тому обід було скорочено до 25 хвилин. Запровадили купу штрафів.
Мені, звісно, потрібні гроші, але терпіти таке відношення я не збирався. Написав заяву за власним бажанням. Разом зі мною із шістьох працівників четверо написали заяви на звільнення. А одна із жінок просто пішла на лікарняний. Робота встала.
Прикол у тому, що місяць тому нашому керівнику відділу виписали премію. Цікаво, чи отримає він премію за те, що розігнав усіх проектувальників? )))
- Може, посидимо у кафе? Пінного замовимо, поговоримо? - Запитав Микола наприкінці робочого дня. -…
- Алло, Віро, привіт. Розмова є, термінова! Телефоном не можу сказати, чоловік може зайти будь-якої…
Пізня осінь. Вітер б’є по плечах, ганяючи опале листя між надгробками. Небо низьке, сіре, ніби…
Білосніжна сукня, переливаючись на сонці, ніби чарівний водоспад, м’яко спадала вниз… Це був найзворушливіший момент…
- Навіщо ти розповіла Ользі? - Микита руку дівчини відпустив, але говорив так само злісно.…
Федір Петрович давно мріяв відвідати кладовище, щоб навідати сина. Однак стан здоров’я довгий час не…