У нас у проектному відділі давно вже назріла потреба у двох нових проектувальниках. Обсяг роботи значно збільшився, тому минулий керівник відділу подав заявку на розширення. Начебто б HR почали шукати нових співробітників. І тут несподівано наш керівник звільнився та переїхав до іншого міста.
Звідкись збоку взяли іншого начальника відділу. Він коли усвідомив ситуацію, то сказав, що розширювати штат не збирається. А обсяг “зайвої” роботи він збирався перерозподілити між співробітниками.
І зробив це шляхом простого збільшення робочого дня. Аргумент наступний: “Не подобається – звільняйтесь”. Ми й так голови не піднімали, а тут така заява.
Останні два місяці вся робоча група затримувалася до 19.00-20.00. І це при тому, що робочий день починається о восьмій ранку.
Ніяких доплат нам не зробили. Мовляв, це ж ваша робота… Не справляєтеся за вісім годин – ваші проблеми.
Місяць тому обід було скорочено до 25 хвилин. Запровадили купу штрафів.
Мені, звісно, потрібні гроші, але терпіти таке відношення я не збирався. Написав заяву за власним бажанням. Разом зі мною із шістьох працівників четверо написали заяви на звільнення. А одна із жінок просто пішла на лікарняний. Робота встала.
Прикол у тому, що місяць тому нашому керівнику відділу виписали премію. Цікаво, чи отримає він премію за те, що розігнав усіх проектувальників? )))
Дочка щонайменше раз на місяць приходить, щоб поплакатися мені в коліна про своє складне сімейне…
Мама відмовляється нормально сприймати реальність. Я їй кажу, що хочу стати на ноги, щоб у…
Бабуся ще після того, як не стало батьків однозначно позначила мені свою позицію – я…
Я розумію, що не маю права вимагати свій подарунок назад, то в мене була істерика…
Мама все життя відмовляла мені у підтримці, навіть у найменшій. А ще вона ніколи не…
Насправді ніщо не віщувало біди. Зрозуміло, я помічала, що Андрій завжди виглядає з голочки, обожнює…